Что делает продавец
Ограничения здоровья, при которых вакансия будет недоступна:
- Полная потеря зрения, так как нужно контролировать товары, проверять упаковку и маркировку, ориентироваться в зале и работать с ценниками
- Тяжелые нарушения опорно-двигательной системы, так как требуется перемещаться по залу, переносить коробки, пользоваться стремянками и работать стоя
Что мы предлагаем
Официальное трудоустройство в штат компании
Стабильная заработная плата на карту любого банка
Премии за квалификацию и награды за стаж
Скидки на покупки во всей сети магазинов «Магнит», скидки и бонусы от партнёров
Ежегодные медосмотры и возможность отдыха в санатории за счёт компании
Дополнительные преимущества
Удобный график
Вы можете работать как полный, так и неполный рабочий день (4−5 часов)
Работа рядом с домом
Не нужно тратить время на дорогу
Бесплатное обучение новой профессии
Помощь наставника
1
2
3
4
Приходите на работу в назначенный день
На нём вы сможете задать все уточняющие вопросы о работе в магазине и оценить свои силы
Пройдите очное собеседование с участием психологов
С вами свяжутся и назначат время собеседования
Оставьте заявку, заполнив анкету ниже
Вы узнаете о вакансии и процессе трудоустройства
Пройдите онлайн-собеседование
Директор магазина расскажет о задачах и покажет магазин
Пройдите собеседование в магазине
Устроиться просто
Опыт работы в магазине не требуется, мы всему научим. В первое время вас будет поддерживать наставник — он поможет освоиться на рабочем месте.
Вы можете попробовать свои силы в безопасном формате и узнать об устройстве магазина еще до трудоустройства. Приходите на собеседование с директором магазина: директор расскажет о работе и покажет магазин. Если вам все понравится — вы сможете попробовать себя в решении типовых задач в торговом зале и определиться, подходит ли вам эта работа (выкладка товара, замена ценников).
Также сотрудник проходит обучение и получает поддержку со стороны наставника, который помогает освоиться на рабочем месте.
Также сотрудник проходит обучение и получает поддержку со стороны наставника, который помогает освоиться на рабочем месте.
Осуществление трудовой деятельности на получение пенсии не влияет. Текст закона прямо закрепляет, что основанием для получения пенсии по инвалидности является непосредственно факт признания инвалидом (статья 9 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»).
То же самое касается социальной пенсии по инвалидности, назначаемой в случае отсутствия страхового стажа в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 N 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации»
Инвалиды и дети-инвалиды имеют право на ежемесячную денежную выплату (ЕДВ) в размере и порядке, установленном статьей 28.1 Федерального закона от 24.11.1995 № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации». Согласно тексту указанной статьи получение ЕДВ не зависит от трудовой деятельности.
То же самое касается социальной пенсии по инвалидности, назначаемой в случае отсутствия страхового стажа в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 N 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации»
Инвалиды и дети-инвалиды имеют право на ежемесячную денежную выплату (ЕДВ) в размере и порядке, установленном статьей 28.1 Федерального закона от 24.11.1995 № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации». Согласно тексту указанной статьи получение ЕДВ не зависит от трудовой деятельности.
Мы подберем удобный для вас график: можно работать как неполный рабочий день (от 4 часов), так и полный рабочий день (от 8 до 12 часов). Все сотрудники делают перерыв на обед.
Также в течение рабочего дня сотрудник может делать перерывы по согласованию с директором магазина, но при этом перерывы не должны мешать сотруднику выполнять задачи качественно и в срок.
Также в течение рабочего дня сотрудник может делать перерывы по согласованию с директором магазина, но при этом перерывы не должны мешать сотруднику выполнять задачи качественно и в срок.
Мы подберем магазин рядом с вашим домом, чтобы минимизировать время на дорогу.
Эта информация помогает нам организовать безопасные условия труда в соответствии с законодательством.
Медкнижка обязательна для всех сотрудников продуктовых магазинов. Она оформляется бесплатно в клиниках-партнёрах компании в течение 3 дней после трудоустройства.
У нас единая система карьерного развития, компания заинтересована в профессиональном росте своих сотрудников. В нашей компании есть сотрудники с инвалидностью, которые стали товароведами и директорами магазинов.
Каждому сотруднику предоставляется специальная форм (жилет и бейджик с именем). В форме удобно выполнять задачи в торговом зале, покупатели сразу понимают, что перед ними сотрудник магазина.
Наставник помогает освоиться на новом рабочем месте. Объясняет правила работы в магазине, подсказывает, как правильно выполнять задачи, а также к кому из сотрудников магазина по каким вопросам можно обратиться.
Отпрашиваться и брать дополнительные выходные можно. График рабочих смен и выходных дней индивидуально согласуется каждым сотрудником с директором магазина. Оплата труда будет зависеть от количества отработанных смен (часов).
Ставка для продавца — 178,8 рублей/час на руки. Оплата труда будет зависеть от количества отработанных смен (часов). Выплата происходит 2 раза в месяц на любую банковскую карту (15 и 30 числа).
«Проект реализуется при поддержке и участии региональных НКО, Центра занятости населения и инклюзивного проекта Everland. На первых этапах трудоустройства с вами могут контактировать сотрудники данных организаций»
