Эстафета успешности

Федеральная социальная программа для молодых людей с инвалидностью и их семей

О программе

10,2 млн

Молодые люди с инвалидностью, которые хотят учиться и работать, часто не знают, с чего начать, как выбрать профессию и учебное заведение, как презентовать себя на собеседованиях, как влиться в коллектив и выстроить свой карьерный путь.

«Эстафета успешности» создана, чтобы найти ответы на эти вопросы. Наша цель — помочь девушкам и юношам с инвалидностью найти пути для самореализации, интеграции в профессию, работу и социальную жизнь.

Для этого инклюзивный проект Everland и компания «Магнит» совместно с Союзом приемных родителей и при поддержке «Открыто для всех» Агентства стратегических инициатив (АСИ) в 2023 году разработали и провели федеральную социальную программу с участием экспертов из разных областей, людей с инвалидностью и их семей. В ее рамках состоялось 12 мероприятий в формате открытого разговора (Open Talk).

В 2024 году было принято решение тиражировать программу в 10 регионах. «Эстафета успешности» пройдет в Ставропольском крае, Свердловской, Нижегородской, Волгоградской, Новосибирской, Тамбовской, Московской областях, Мордовии, Башкирии, Республики Татарстан.
Старт проекта намечен на июль 2024 года.

27%

человек с инвалидностью

трудоспособных работает

3,7 млн

трудоспособного возраста

Источник: Федеральный реестр инвалидов

В России

30 open talk

вся Россия

150+ экспертов

Это откровенный разговор, получение знаний и опыта, поиск решений в сложных вопросах интеграции людей с инвалидностью в активную социальную и экономическую жизнь

К программе могут присоединиться участники со всей России в офлайн- и онлайн-форматах

Успешных людей с инвалидностью и родителей, представителей НКО и бизнеса

Руководство по реализации

Мы расскажем, зачем проводятся такие мероприятия и как их подготовить, на что обратить внимание и какие трудности могут возникнуть.

социальной программы «Эстафета успешности»

Посмотреть руководство

Присоединяйтесь, «Эстафета успешности» — это шанс изменить будущее к лучшему!

Для кого проводить программу

Из руководства вы узнаете

людей с инвалидностью;
образовательных учреждений;
НКО;
работодателей и кадровых агентств.

Где и как

как выбрать и подготовить площадку;
как определить тему;
где найти зрителей и как настроить работу волонтеров;
какой контент понадобится для мероприятия.

Москва

Мероприятия

В рамках 12 мероприятий в 2023 году герои «Эстафеты успешности» — успешные люди с инвалидностью, представители НКО и сети «Магнит» — рассказали о своем опыте работы на открытом рынке, подняли важные темы семьи и роли родителей, а также поделились кейсами, помогающими стать устойчивее в жизни.

Больше материалов

Участвовать

В Ставропольском крае пройдут 3 open talk при поддержке компании «Магнит», Агентства стратегических инициатив и проекта Everland, правительства Ставропольского края, Ставропольского государственного аграрного университета и ставропольского краевого информационного агентства «Победа26».

Проведет мероприятия СОНКО «Путь к успеху», которая помогает детям и подросткам с инвалидностью и создает первую в России инклюзивную школу.

Приглашаем всех желающих принять участие в онлайн- и офлайн-форматах.

Ставропольский край

Участвовать

«Эстафета успешности» проводится Нижегородской региональной общественной организацией инвалидов «Ковчег» при участии компании «Магнит», Агентства стратегических инициатив и проекта Everland.

Проведение «Эстафеты успешности» в регионе поддержано Министерством социальной политики и Проектным офисом Стратегии развития Нижегородской области.

НРООИ «Ковчег» активно развивает проект по вовлечению людей с инвалидностью и без инвалидности в социальное предпринимательство и третий сектор экономики «Территория Ритма». Он охватил более 70 регионов РФ, 2000 участников со всей России и зарубежья и занял 1-е место в номинации «Инклюзивное лидерство России» Агентства стратегических инициатив. Проекты «Ковчега» вошли в топ-100 конкурса Фонда президентских грантов: «Территория эффективного трудоустройства 2.0» и культура дистанционного трудоустройства людей с инвалидностью «Тетникс».

Дата и место проведения мероприятий будут известны чуть позже. Следите за обновлениями.

Приглашаем всех желающих принять участие в онлайн- и офлан-форматах.

Нижегородская область

Участвовать

«Эстафета успешности» проводится АНО «Белая трость» при участии компании «Магнит», Агентства стратегических инициатив и проекта Everland. Проведение «Эстафеты» в регионе поддержано Министерством социальной политики Свердловской области.

АНО «Белая трость» является частью Движения Экстрабилити и ведет работу в рамках рабочей группы по развитию инклюзивного взаимодействия при Правительстве Свердловской области, занимаясь разработкой и внедрением социальных и доходоприносящих проектов.

В своей деятельности АНО «Белая трость» тесно сотрудничает с региональными органами власти и СМИ. В регионе проект

Темы, дата и место проведения мероприятий будут известны чуть позже. Следите за обновлениями.

Приглашаем всех желающих принять участие в онлайн- и офлан-форматах.

Свердловская область

Участвовать

В Тамбовской области «Эстафета успешности» проводится при поддержке главы Тамбовской области М. Б. Егорова, министерств области: экономической и инвестиционной политики, образования и науки, труда и занятости населения, социальной защиты и семейной политики, вузов региона и при участии компании «Магнит», Агентства стратегических инициатив и проекта Everland.

Организаторы в регионе — социально-ориентированная некоммерческая организация АНО ДПО «АКАДЕМИЯ «ЧЕТЫРЕ СТОЛПА» (занимается повышением квалификации и профессиональной переподготовкой, обучением по охране труда) и ТОГАПОУ «Техникум Отраслевых Технологий» (курирует инклюзивное образование в регионе: ежегодно в нем обучается более 600 студентов, из них 120 людей с инвалидностью. При техникуме действует Центр развития движения «Абилимпикс»).

Темы, дата и место проведения мероприятий будут известны чуть позже. Следите за обновлениями.

Приглашаем всех желающих принять участие в онлайн- и офлан-форматах.

Тамбовская область

Цели и задачи программы

Показать сценарии и реальные примеры

при которых люди с разными видами инвалидности успешно интегрированы, самостоятельны

Разобраться вместе с кровными и приемными родителями

что мешает и что помогает развиваться людям с инвалидностью

Познакомить с алгоритмами

введения в профессию и выхода на рынок труда — от школьного образования до выбора высшего или среднего специального учебного заведения

Показать кейсы и примеры трудоустройства

самостоятельного и в рамках специальных социальных проектов

Рассказать про виды помощи

которые могут получить родители и дети от государства и благотворительных организаций, и что зависит от самих людей с инвалидностью

директор по устойчивому развитию розничной сети «Магнит»

руководитель и сооснователь Everland

руководитель инклюзивного проекта «Открыто для всех»

Надежда Галактионова

Елена Мартынова

Кира Захарова

Для многих людей с инвалидностью наш привычный мир — сложный, неуютный, полный трудностей. Мы хотим сделать его более понятным и открытым независимо от особенностей здоровья. «Магнит» обладает уникальным опытом профессиональной ориентации и социальной адаптации детей из детских домов, включая ребят с ОВЗ. В нескольких регионах России мы реализуем проект «Магнит Life» и будем рады поделиться нашими наработками со всеми желающими. Вместе с Агентством стратегических инициатив и Everland мы хотим создать открытое сообщество для людей с инвалидностью, в рамках которого постараемся максимально полно осветить актуальные вопросы профориентации, трудоустройства, общения с родителями и сверстниками, принятия себя, развития сильных сторон и многое другое.

Успешность интеграции в общество человека с инвалидностью не меньше чем на 70% зависит от семьи и от его личных установок. Мы видим это по участникам нашего сообщества, когда даже очень тяжелая инвалидность, проживание в далеком регионе не мешают человеку быть профессионалом, социально и экономически устойчивой личностью. Мы также понимаем, насколько это сложный путь для кровных и приемных родителей, для самого молодого человека с инвалидностью — большое количество стереотипов, страх перед самостоятельностью, не всегда — понимание алгоритмов, а еще изменяющийся мир профессий и требований. Мы видим этот запрос и хотим помочь найти ответы. Наша программа «Эстафета успешности» станет местом встречи успешных людей с инвалидностью и тех, кто только планирует улучшить свою жизнь, а также их близких, чтобы говорить и менять ситуацию. Помимо встреч, мы создадим полезный контент: интервью со спикерами и рекомендации участников. Все это ставит своей задачей показать вектор, дать опору и устойчивость, возможность поверить в себя и свои возможности.

Инклюзия — это то, что нужно не только людям с инвалидностью, а всем нам. Наше общество состоит из разных людей, каждый из которых талантлив, каждый — нужен и ценен. Мы видим в нашем большом сообществе множество людей с абсолютно разными видами инвалидности, которые не только прекрасные люди, но и настоящие профессионалы. Большое движение «Открыто для всех», запущенное Агентством стратегических инициатив, поддерживает программу «Эстафета успешности» — мы рады помочь в ее реализации, рады быть рядом.

Почему это важно?

>1,2 млн

людей с инвалидностью от 18 до 40 лет

735 234

857

детей с инвалидностью

детей-сирот с инвалидностью передано в семьи под разные формы семейного устройства 103-РИК

Источник Федеральный реестр инвалидов Минтруда РФ

В России

≈ 12%

≈ 6,3%

от общей численности

председатель Союза приемных родителей, усыновителей, опекунов и попечителей и их объединений, приемная мама, в семье 15 детей

мама Евгения Мамонова, видеомонтажера с ДЦП, который передвигается на инвалидной коляске, МО

пилот-испытатель, амбассадор компании «Моторика», ампутация руки, Москва

куратор волонтёрских программ проекта Everland, специалист по питанию (нутрициолог), незрячая, Москва

Наталья Городиская

Ирина Мамонова

Илья Морковский

Дана Дрожжина

Ошибочно делать из своего ребенка инфантильного человека, который полностью зависит от своих родителей. Не нужно гиперопекать его, важно видеть в нем человека — пусть и с инвалидностью, в котором все равно есть потенциал.

Мне как матери очень важно, что мой сын, инвалид первой группы, работает. Это позволяет ему, во-первых, чувствовать себя более самостоятельным в жизни и не зависеть материально от родителей. Во-вторых, это общение с коллегами, что помогает ему совершенствовать свои профессиональные навыки. В-третьих, это мотивация чувствовать себя полноценным членом общества.

Успех человека с инвалидностью — это результат сочетания личных усилий, внутреннего желания, поддержки окружающих и благоприятной общественной среды. Однако каждый человек уникален, и его определение успеха может различаться. Главное — стремиться к своим целям и быть счастливым независимо от преград, с которыми мы сталкиваемся.

Право на самостоятельное передвижение мне пришлось долго отстаивать. Потому что много страхов и стереотипов было у мамы. Такую борьбу совсем непросто пережить, когда слышишь от близких — «тебя обязательно покалечат, если ты будешь ходить одна». Очень хочется, чтобы путь к самостоятельности родители не усложняли еще больше, а делали более приятным и легким.

Наши эксперты

Степан Постика

координатор бесплатного такси программы «Помощь рядом» в Everland, 32 года, передвигается на инвалидной коляске, Москва

Человеку с инвалидностью важно быть инициативным. Сейчас для нас открыто больше возможностей благодаря развитию инклюзии, различным обучающим курсам, а также цифровым технологиям и доступности инфраструктуры. Все эти условия позволяют людям с разными ограничениями здоровья получить работу и чувствовать себя полноценным самодостаточным человеком.

Алла Нурмагомедова

репетитор по английскому языку, спинально-мышечная атрофия, передвигается на инвалидной коляске

В «Эстафете» спикеры выполняют роль проводников, которые делятся не просто выдуманными историями, а наглядно через себя проецируют важные идеи. Мне важно масштабировать идею того, что люди не должны замыкаться в себе и обижаться на мир. Мир становится интересен только тогда, когда мы его так воспринимаем.

Елена Литвинова

дизайнер, 39 лет, инвалидность по слуху, Москва

Очень важно, чтобы забота о ребенке с инвалидностью не переходила в гиперопеку, ведь часто страхи самих родителей проецируются на детей. Особенно это ярко выражено в мире глухих. Важно найти таланты ребенка, подсказать, переводить его из состояния жертвы в хозяина своей жизни. Переквалифицировать стремление получить бесплатное в работу над собой, чтобы жить более насыщенной жизнью.

Яна Марышева

дизайнер, 33 года, инвалидность по слуху, Москва

Я уверена, что ограничения только у нас в голове. Отсутствие слуха мне не мешает жить нормальной жизнью. Я веду активный образ жизни, не стою на одном месте — постоянно в движении, учусь и развиваюсь. Наша жизнь — безгранична. Это самое главное, что человек должен понять для себя. Любите, творите, живите и наслаждайтесь — и тогда все будет хорошо.

Марина Лапшина

психолог Everland, 43 года, передвигается на коляске, Самара

Инвалидность — это не показатель того, что человек не сможет зарабатывать рыночную зарплату, быть конкурентоспособным на рынке вакансий. Это лишь показатель того, что нужно быть более открытым к знаниям и умениям, нужно больше гибкости и желания учиться.

Светлана Павликова

pr-специалист в Everland, 33 года, ДЦП, Москва

Чтобы понять, подойдет ли тот или иной вид спорта, человеку с инвалидностью нужно пробовать. Приходить на первые тренировки и пробовать. Не стоит бояться, если что-то не получится с первого раза — это нормально. Кроме занятия, подходящего по физическим возможностям, важно, чтобы оно было интересно, чтобы человеку было комфортно внутри команды, в которую он пришел. Сейчас в крупных городах активно развиваются различные секции, где проводят занятия для людей с инвалидностью. Что-нибудь подходящее обязательно найдется!

Рамиль Хайруллин

юрист, доцент, нарушение зрения, использует синтезатор речи

Мне важно показать людям с инвалидностью, что они тоже могут достичь высоких результатов и надо двигаться вперед, чтобы мечты стали реальностью

Александр Пашкевич

руководитель направления невизуальной доступности в Everland, 20 лет, инвалидность по зрению, Пермь

Многим может казаться, что для человека с инвалидностью из региона возможности найти работу или реализовать себя сильно ограничены. Но сегодня это не так. Благодаря интернету можно удаленно работать, общаться с людьми, консультироваться и находить поддержку в сложной ситуации. Если человек поставит перед собой цель стать более независимым, при достаточном усердии у него получится.

Валентина Акинина

мама Романа Акинина, motion-дизайнера, который передвигается на инвалидной коляске, Ижевск

Перед многими родителями не стоит сомнений, должен ли их ребенок стремиться к обычной жизни, в том числе в поисках себя и карьере. Это справедливо и для родителей детей-инвалидов. Возможно, людям, чьи дети имеют инвалидность с самых первых лет, труднее планировать для них будущее. Иногда главная помощь родителей — это не мешать, не ставить палки в колеса, а верить в своего ребенка и его возможности самореализации.

Владимир Васкевич

сертифицированный коуч и тренер по инклюзивным коммуникациям, блогер, ведущий тревел-шоу «Куда глаза не глядят», незрячий путешественник, 29 лет, инвалидность по зрению, Санкт-Петербург

В жизни от человека с инвалидностью, тем более его активности, зависит очень многое, а при пассивности — не зависит совсем ничего. Причем активные становятся яркими и успешными, а пассивные, как правило, ищут виноватых в своем скучном и тусклом существовании.

Анна Драгина

МБА, менеджер по устойчивому развитию L’Oreal, 27 лет, инвалидность ОДА (опорно-двигательный аппарат), Москва

Нам часто говорят, что все поребрики только у нас в голове, но мы редко понимаем истинное значение этой фразы. Что можно добиться всего, стать кем угодно. Что пределы — только твои мечты, и мир соткан из возможностей, которыми можно и нужно пользоваться. Главное — знать цель и упорно работать над ее воплощением.

Иван Чайкин

менеджер проектов Everland, 25 лет, ДЦП, Москва

Важно, чтобы близкие люди относились к тебе максимально «обыденно» — без героизации или, наоборот, жалости. Тогда перестаешь думать об инвалидности, как о каком-то барьере, и принимаешь ее как одно из многих обстоятельств жизни.

Ольга Ребко

дизайнер образовательного опыта (методист), карьерный коуч, 39 лет, передвигается на инвалидной коляске, Йошкар-Ола

Я встречала людей, которые, не имея проблем со здоровьем, маялись в поисках своего призвания. И я встречала тех, кто, оказавшись в условиях жестких физических ограничений, создавал крупные компании, обеспечивая работой не только себя, но и других. Наличие инвалидности означает лишь то, что вам придется более тщательно строить свою траекторию развития, прислушиваться к себе и трезво оценивать свои желания и возможности. На остальное просто нет времени.

Екатерина Харитонова

SMM-менеджер, ампутация руки

Для меня «Эстафета» — это возможность поделиться опытом и помочь людям, которые сейчас на распутье или в самом начале своей карьеры и трудового пути. Показать, что все возможно, если поставить цель и начать двигаться к ней. Быть одному, конечно, можно. Но когда есть люди, которым ты можешь задать вопрос, которые поймут и не осудят — это ценно.

Елена Таланина

мама Честиной Татьяны, девушки с ментальной инвалидностью, биолог

На работу Татьяну пригласил друг семьи. Он верил в ее возможности, и она оправдала доверие. Хотя с ее диагнозом 10 лет назад найти работу было почти невозможно. Работать — это обычное дело для здорового человека и «подарок судьбы» для человека с ментальной инвалидностью, НО все возможно!
Работа Тани — это быть нужной, возможность помогать другим людям, быть финансово состоятельной и участвовать в разных мероприятиях.

Евгений Мамонов

видеомонтажер в Everland, ДЦП, передвигается на инвалидной коляске, использует синтезатор речи

Я считаю, что работа нужна, чтобы ощущать себя в обществе, быть частью его. А «Эстафета» дает возможность людям, у которых уже есть свой жизненный опыт, поделиться этим опытом с другими, у которых всё только начинается.

Андрей Тимофеев

менеджер маркетплейса, ДЦП

Такие мероприятия, как «Эстафета», рассказывают о том, что люди, имеющие ограничения по здоровью, точно такие же члены общества, как и все остальные. Их не нужно героизировать, но и тыкать пальцем и смотреть искоса тоже не стоит! Относитесь к ним так, как вы бы хотели, чтобы относились к вам.

Наталья Тимофеева

мама Андрея Тимофеева

Нашему обществу не хватает понимания людей. Мне хотелось бы, чтобы не было вопросов или косых взглядов, когда взрослые и дети разглядывают в упор, оборачиваются, шепчутся. Нужно объяснять обществу, что люди все равны между собой и нельзя открыто рассматривать человека, который передвигает ноги не так, как все.

Екатерина Клочкова

врач, физический терапевт, директор АНО «Физическая реабилитация»

Я считаю, что любые форматы обсуждения важных и острых тем с участием самих людей с инвалидностью чрезвычайно важны. Для меня важно слышать голос этих людей, быть в партнерской коммуникации и вместе находить ответы и решения. Только так можно действовать вместе и добиваться изменений ситуации.

Владислав Ситдиков

актер театра «Взаимодействие», год работал хостесом в отеле Hilton, синдром Дауна

Такие мероприятия, как «Эстафета», очень важны, потому что есть возможность получить новый опыт и поделиться своим. Поэтому я решил принять участие в open talk. Я понял, что самое главное — это не только ресурсы, про которые говорили, но и отношения между родителями и детьми.

Марина Ситдикова

психолог-дефектолог, мама Владислава Ситдикова

Такие мероприятия позволяют ознакомиться с опытом других людей и почерпнуть для себя что-то новое и полезное. Особенно мне понравилось выступление по ассистивным технологиям, низкотехнологичным и высокотехнологичным. Я думаю, для тех людей, которые страдают ДЦП, это просто бомба, чтобы этой информацией овладеть.

Надежда Сергеева

старший финансовый аналитик, левосторонний гемипарез

В свое время я поняла, что любые ограничения можно преодолеть, и хотела донести это до других людей. «Эстафета» как раз предоставляет эту возможность — поделиться мнением и опытом.

Сергей Башаев

методист в Российской школе подготовки собак-проводников, ретинопатия недоношенных, использует слуховые аппараты

Мне в целом эмпатично, когда люди с инвалидностью рассказывают о том, как они заходят в большие компании. Когда большие компании трудоустраивают людей с разными нозологиями, это как раз дает такие толчки, то есть от большего к малому. Оно будет больше распространяться и на малый и средний бизнес для трудоустройства людей с инвалидностью.

Григорий Чивиков

генеральный директор спортивно-культурного клуба «Ангард», тренер по фехтованию в РНИМУ Пирогова, тренер по фехтованию в школе №1591, нарушение слуха

Я считаю, что инсайты, которыми можно поделиться в ходе «Эстафеты успешности», могут изменить жизнь какого-нибудь человека к лучшему.

Вероника Кулагина

психолог, профконсультант отдела психологической поддержки и социальной адаптации ЦЗН «Моя работа», приемная мама, общее заболевание

Я решила участвовать потому, что не стесняюсь заявить, что у меня есть инвалидность. На своем примере я показываю, что это не мешает мне любить жизнь. Такие мероприятия, как «Эстафета успешности», важны, так как людей с инвалидностью много, их должны видеть, должны замечать, о них должны говорить.

Дарья Беляева

психолог-профориентолог платформы Everland, ДЦП и травма грудного отдела позвоночника, передвигается на коляске

Я считаю, что работа помогает людям справляться с одиночеством и даже жить самостоятельно. При желании это вполне реально и важно для развития личности человека с инвалидностью.

Елена Фабер

директор Корпоративной академии

Истинное удовольствие — когда у тебя есть страсть к тому, что ты делаешь. Просто надо найти этот интерес.

Дмитрий Герасимов

модератор платформы «Дзен», ДЦП, передвигается на коляске, нарушена моторика рук

Я считаю, что важно вытащить как можно больше людей с инвалидностью из болота «я инвалид — я ничего не могу, мне все должны». И в этом может помочь «Эстафета успешности», показав реальные российские истории успеха.

Василий Дрожжин

журналист, менеджер социальных программ, тестировщик доступности ПО, экскурсовод музея в темноте «Сенсориум», спикер и ведущий тренингов, нарушение зрения

Такие мероприятия, как «Эстафета», важны потому, что показывают примеры людей, реализовавшихся в какой-либо сфере, и это может для кого-то стать стимулом менять что-то в собственной жизни. Для меня участие в мероприятии — это некая социальная миссия, которую я выполнил с удовольствием.

Маргарита Мельникова

транскрибатор, сотрудница издательства «ЭКСМО» отдела контроля качества фонограмм, нарушение зрения, использует программы экранного доступа и синтезаторы речи

Такие мероприятия важны даже не столько для самих ребят с инвалидностью, сколько для их родственников, особенно склонных к излишней опеке. Я хочу поделиться своим опытом. Не ставлю себе цель кого-то мотивировать, вдохновлять. Я просто рассказываю без прикрас, прямолинейно, а услышать ли, — выбор за каждым!

Артем Абрамов

методист в Российской школе подготовки собак-проводников, ретинопатия недоношенных, использует слуховые аппараты

Я считаю, что мероприятия, подобные «Эстафете», важны в первую очередь для тех, кто только находится на пути становления, для тех, кто выбирает свой жизненный путь и ищет свое место в жизни. Они могут помочь им определиться.

Александра Кожевникова

сотрудник журнала Forbes, передвигается на инвалидной коляске

Эстафета» важна тем, что посмотрев на опыт реальных людей, послушав практические советы экспертов, можно понять, как и зачем стоит улучшить свою жизнь, с чего начать этот путь

Игорь Новиков

юрист, сооснователь инклюзивного проекта Everland, директор АНО «Пространство равных возможностей»

Не нужно отказываться от той помощи, которую предлагает государство. Она дает возможность повысить конкурентность, выровнять свои шансы, но она не должна застилать видимость нашего будущего. Мы должны воспользоваться ей, но дальше каждый должен прикладывать усилия, чтобы улучшать свое благосостояние и стабильность, достигать тех целей, которые он когда-то перед собой поставил.

Ульяна Захарова

ведущий психолог в Everland, ДЦП, передвигается с ходунками

Я — за инклюзию и разнообразие. За то, чтобы люди не были вынуждены оставаться в тени, быть заточенными в четырех стенах, а успешно интегрировались в общество. Множество увиденных примеров того, как люди с различными особенностями состояния здоровья становятся независимыми, воодушевляют и поддерживают.

Данила Фомин

директор магазина «Магнит», недоразвитие кисти

Моя история — это не «история» одного города: я начинал работать в Кургане и через шесть лет перевелся в Тюмень. Я считаю, что если есть желание работать и развиваться, возможности можно найти в любом городе. Такие мероприятия могут помочь людям социализироваться, принять себя и научиться жить с этим.

Олег Мельников

директор гипермаркета компании «Магнит»

Я не считаю, что какие-либо ограничения в здоровье могут быть серьезным препятствием для работодателя. Всему можно научиться, и многие работодатели уже сегодня готовы помочь с обучением и адаптацией.

Алина Ахметова

основатель первой в России секции адаптивного фигурного катания «Хрустальные пазлы», мама ребенка с диагнозом аутизм

Такие мероприятия заставляют нас, родителей, увидеть, что мы не одни, есть поддержка, есть опыт, есть истории успеха. Это вдохновляет и заставляет двигаться вперед. А для самих ребят с инвалидностью — это площадка для повышения самооценки, нахождения друзей, источник общения, и, возможно, зона для старта «подвигов».

Ксения Двоеглазова

практикующий психолог, замужем, есть ребёнок, тотально незрячая

Чтобы наше общество стало по-настоящему инклюзивным, важно идти навстречу друг другу с обеих сторон. Такие мероприятия, как «Эстафета успешности», помогают в этом обоюдном сближении.

Нам нужны изменения

Постматериалы и истории

мы создадим мотивационный контент, публикации в СМИ, которые будут работать на изменение стереотипов о людях с инвалидностью

Сообщество

В рамках программы мы не только проведем мероприятия, но и организуем дополнительную поддержку.

в онлайн-формате, где можно будет получить помощь, советы, рекомендации, поделиться опытом и найти поддержку

Помощь и поддержка

расскажем о программах НКО в регионах, о возможностях трудоустройства и реализации для людей с инвалидностью

Вступить в поддерживающее сообщество с полезной информацией

Поддержка

Важная составляющая «Эстафеты успешности» — это поддержка. Участников программы ждут открытые обсуждения, бесплатные офлайн-консультации по профориентации, помощь нашего сообщества — регулярные посты с полезным контентом. Не откладывайте изменения на потом, берите жизнь в свои руки сейчас.

Перейти

Другие инклюзивные

программы компании «Магнит»

Проект «Добрый заяц»

«Добрый заяц — Инклюзивный город» — инициатива волонтера и многодетной матери из Великого Новгорода Ольги Андреевой. Это формирование инклюзивной среды через обучение сотрудников сферы услуг навыкам общения с людьми с инвалидностью. Около двух лет компания реализует проект по обучению персонала магазинов. Специальный курс из видеоуроков по поддержке покупателей
с разными ограничениями здоровья прошли:

93% сотрудников торговых точек
203 000 человек

Также курс обязателен для новых работников магазинов.

Программа «Магнит Life»

Профессиональная ориентация воспитанников детских домов и детей с особенностями здоровья к взрослой жизни. Пилотный проект был запущен в феврале в 2022 года в Москве совместно с Центром содействия семейному воспитанию «Наш дом».

14 воспитанников успешно прошли обучение;
5 ребят решили остаться работать на различных позициях в розничной сети «Магнит».
В ноябре 2022 года к программе присоединилась ГБОУ школа № 627 Невского района Санкт-Петербурга.
В 2023 году компания «Магнит» планирует масштабировать проект как в Москве и Санкт-Петербурге, так и в других регионах России.

Контакт Everland для СМИ

pressa@evland.ru
s.sidorova@evland.ru
+7 (906) 072-69-77

Контакт Магнит для СМИ

pressa@magnit.ru